Niepopularne opinie o życiu

PEONIA pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:02 pm W 100% się zgadzam. Starsze kobiety tak mają i ja niestety widze to nawet po mojej mamie.....nieraz jak słysze jak opowiada jakieś sytuacje z przeszłości to aż mi włosy cierpną. Tak jakby je sobie na nowo wymyśliła w ogóle. I gotowa za to jest iść do piekła. Jak ją przyprzesz do muru, ze było inaczej to nagle "nie chce o tym rozmawiać" Hitem było jak na pogrzebie mojego ojca poprosiła osobę, która prowadziła ceremonie o opowiedzenie pewnej anegdoty, która była...fałszywa.

Przykro mi, choć trochę mi ulżyło, że są inne osoby, które takie zachowanie dostrzegają. Mnie to rozwala za każdym razem, zmyślanie, przeinaczanie, zdarza się nawet, że jedna sytuacja ma kilka wersji opowieści, ale oczywiście zawsze jest pozytywna xD nie rozumiem tego zjawiska, może to jakaś forma wyparcia, czy poradzenia sobie z przykrymi wspomnieniami, ale czasem jest to wręcz komiczne.

ballerinacappuccina pisze: ↑wt sty 06, 2026 12:57 pm Po prostu może przekleję ci cytaty z mojej oryginalnej wypowiedzi dla lepszego kontekstu:

Nie chcę brzmieć jak boomer, naprawdę, ale "nasze zetki" manifestują swój brak zgody na toksyczne warunki pracy chodząc co dziesięć minut na przerwy, bez skrępowania przeglądając telefony w trakcie spotkań, wywracając oczami na każdą prośbę wykonania czegoś, co leży w zakresie ich obowiązków. - tutaj napisałam "nasze zetki" w odniesieniu do osób, z którymi JA pracuję.

Ja nie twierdzę, że każda osoba urodzona po 1995 roku taka jest. - dla podkreślenia, że nie uogólniam.

Trafiam też na teksty "mogę zacząć pracę od godziny 12 i pracować max do 17, bo o 9 mam pilates" i nikt mi nie wmówi, że to jest w coś, czemu należy przyklaskiwać. - gdzie ty tu widzisz, że uważam, że każda zetka nie chce pracować, bo chce iść na pilates? to był dosłownie przykład z neta, który bardzo dobrze ilustruje mentalność NIEKTÓRYCH młodych osób.

Naprawdę, zachęcam do przeczytania mojej wypowiedzi jeszcze raz. Nie twierdzę, że każda osoba z dzisiejszego pokolenia to "leń, który chce chodzić na pilates". Ale często pod przykrywką braku zgody na toksyczność kryje się zwykłe lenistwo i brak odpowiedzialności.

Czyli jeszcze raz powtarzam, że nasze zdania są odmienne, a nie takie same ja z kolei, nigdzie nie powiedziałam, że ty twierdzisz, że każde, ja mówię właśnie o tych, których ty uważasz za leni, że ja uważam inaczej i tyle. Nie wiem po co ta wojna, gdzie ja nigdzie, nie przekonuje że moja opinia jest słuszna, a Twoja nie...

PEONIA pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:02 pm W 100% się zgadzam. Starsze kobiety tak mają i ja niestety widze to nawet po mojej mamie.....nieraz jak słysze jak opowiada jakieś sytuacje z przeszłości to aż mi włosy cierpną. Tak jakby je sobie na nowo wymyśliła w ogóle. I gotowa za to jest iść do piekła. Jak ją przyprzesz do muru, ze było inaczej to nagle "nie chce o tym rozmawiać" Hitem było jak na pogrzebie mojego ojca poprosiła osobę, która prowadziła ceremonie o opowiedzenie pewnej anegdoty, która była...fałszywa.

Czasem nawet te historie są szyte na bieżąco. Przypomniała mi się też sytuacja jak kuzynowi się urodziło dziecko i ciotka (świeżo upieczona babcia) zaczęła z rozżewnieniem wspominać jak sama miała małe dzieci i jak "tatuś się Wami zajmował i dużo mi pomagał", a wszyscy wiedzą, że wujek był wtedy w robocie za granicą xD ups.

Alek88 pisze: ↑wt sty 06, 2026 10:55 am Większość rodzin jest toksyczna. Bardzo duża część ludzi nie lubi swoich własnych dzieci i jest zmęczona ich towarzystwem. BARDZO BARDZO duża część rodziców zaluje rodzicielstwa ale oczywiście się nie przyzna.

I to jest odpowiedź na pytanie, dlaczego rodzi się mniej dzieci. Nie bo w szpitalu źle traktują, nie ma dostępu do żłobka i że pis czy koalicja i costam costam. Po prostu jest to ciężka praca i czasem minusy przewyższają plusy i większość ludzi nie potrafi znałeś nic mistycznego w tym całym procesie wydania nowego bytu na ten swiat. Każde pokolenie jest coraz bardziej świadome i świadomie nie decydują się na dzieci jakby z wygody (nie potępiam, popieram).

Felczi pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:05 pm Czyli jeszcze raz powtarzam, że nasze zdania są odmienne, a nie takie same ja z kolei, nigdzie nie powiedziałam, że ty twierdzisz, że każde, ja mówię właśnie o tych, których ty uważasz za leni, że ja uważam inaczej i tyle. Nie wiem po co ta wojna, gdzie ja nigdzie, nie przekonuje że moja opinia jest słuszna, a Twoja nie...

Pozwolę sobie wkleić jeszcze jeden cytat z mojego komentarza, którego chyba nie wyłapałaś:
Gdy czytam historie z innych miejsc pracy, jak to zetki negocjują płace i nie godzą się tyrać za darmo po godzinach, to bardzo się cieszę, że mają w sobie odwagę.
Z twojej wypowiedzi wynika natomiast, że uważasz za godne podziwu to, że młode osoby chodzą co chwila na przerwę, są przyklejeni do telefonów i strzelają fochy, bo ktoś każe im robić coś, co jest w zakresie ich obowiązków. To jest twoim zdaniem ta "lepsza zmiana?". Bo dla mnie niegodzenie się na bezpłatne nadgodziny i chęć pracy za więcej niż minimalna to jest właśnie lepsza zmiana. A nie oczekiwanie całowania stópek, bo panicz raczył przyjść do pracy.
+ nie chodzi tu o przekonanie mnie do swojego zdania, tylko o interpretację mojej wypowiedzi, bo wciskasz mi coś, czego nie powiedziałam

W kwestii beauty-wypełniacze w twarzy, w szczególności w policzkach czy brodzie, zazwyczaj sprawiaja, że młode dziewczyny wyglądają na żywo jak UFO. Powieszone usta czasem wyglądaja ok, ale zazwyczaj też jak opuchlizna po użądleniu przez pszczołę

Grube brwi po laminacji wyglądają okropnie! Przykład- Magda Karwacka

Dziewczyny szukają magicznego środka anti-aging, robią tone zabiegów typu nici czy kwas w młodym wieku, a nie dbają o takie podstawy jak odżywianie, aktywność fizyczna, postawa i unikanie używek. Czasu nie zatrzymasz, ale czasem jak schudniesz to od razu twarz wygląda 10lat młodziej i piękniej

Wlosomaniactwo to w dużym stopniu pseudonauka, godzinne trzymanie masek i stosowanie kilku odżywek przy jednym myciu to strata czasu, a największa różnice zawsze robi zrezygnowanie z częstej stylizacji na gorąco, mocnego rozjaśniania i zapuszczenie wlosow

ballerinacappuccina pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:12 pm Pozwolę sobie wkleić jeszcze jeden cytat z mojego komentarza, którego chyba nie wyłapałaś:
Gdy czytam historie z innych miejsc pracy, jak to zetki negocjują płace i nie godzą się tyrać za darmo po godzinach, to bardzo się cieszę, że mają w sobie odwagę.
Z twojej wypowiedzi wynika natomiast, że uważasz za godne podziwu to, że młode osoby chodzą co chwila na przerwę, są przyklejeni do telefonów i strzelają fochy, bo ktoś każe im robić coś, co jest w zakresie ich obowiązków. To jest twoim zdaniem ta "lepsza zmiana?". Bo dla mnie niegodzenie się na bezpłatne nadgodziny i chęć pracy za więcej niż minimalna to jest właśnie lepsza zmiana. A nie oczekiwanie całowania stópek, bo panicz raczył przyjść do pracy.
+ nie chodzi tu o przekonanie mnie do swojego zdania, tylko o interpretację mojej wypowiedzi, bo wciskasz mi coś, czego nie powiedziałam

Fajnie, że negocjują ale też trochę absurdalne bo naprawdę jak się zatrudnia kogoś miło byłoby gdyby pracował a nie w godzinach pracy uciekał do kibla żeby przescrollowqc SoMe.
To jest okrutne bo takie „dzieciaki” nie rozumieją że ktoś musi opłacać ich ZUS, inne opłaty związane z firmą i starsi stażem nie mają ochoty za nich nadrabiać bo w większości patrzą tylko jak tu przysiąść i nie narobić się. To przykre i nie dziwię się że mają taką łatkę.

Aczkolwiek są tacy którzy muszą zarabiać przez sytuację życiową i szanują pieniądz i pracę i oni są świetni bez względu na wiek. Wśród setek są takie perełki i tylko takich nam trzeba i takim bez zawahania dawałaby pracodawcą większą stawkę.

Grubababa pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:07 pm Czasem nawet te historie są szyte na bieżąco. Przypomniała mi się też sytuacja jak kuzynowi się urodziło dziecko i ciotka (świeżo upieczona babcia) zaczęła z rozżewnieniem wspominać jak sama miała małe dzieci i jak "tatuś się Wami zajmował i dużo mi pomagał", a wszyscy wiedzą, że wujek był wtedy w robocie za granicą xD ups.

To u mnie jest taka sama sytuacja z ciotka tylko na odwrót. "Nic się rodziną nie interesował, wszystko na mojej głowie było " - pracował, według słów kuzynów bawił się nimi, można było pogadać za to ciotka całe życie na utrzymaniu męża, nie pracowała ale przez dom można się można było przewrócić i syf niesamowity , wiecznie "nie miała czasu" jak do niej przychodzili z problemem czy się pobawić jak to dzieci, nawet na wywiadówki nie chciało się dooopy ruszyć tylko jak wychowczyni dzwoniła, że już "musi" ale ona "wychowywała i ciężko pracowała".

Ja nie wiem, to jest chyba wyparcie.

Felczi pisze: ↑wt sty 06, 2026 12:50 pm Dlaczego tak pasywno-agresywnie? Z twojej wypowiedzi wynika, że to lenie, którzy chcą mieć czas na pilates. Ja tak nie uważam.

Bo to są lenie, delikatesy jak nie wiem co

Szczypior pisze: ↑pn sty 05, 2026 8:55 pm Uważam, że 8 h model pracy jest przestarzały, po 6h człowiek już nie jest w stanie się skupić na robocie.

Zgadzam się, ale powodem jest w moim mniemaniu postęp technologiczny. Nie musisz nawet nie iść do osoby na innym piętrze w biurze, możesz napisać na teamsie. Wszystko można załatwić mailem. Wszystko trwa kilka razy krócej. Oczywiście dotyczy to pracy typowo administracyjnej.

Co do późnych zetek, to w mojej ocenie są to osoby którym się wpajało jakie mają prawa a o obowiązkach ani słowa. I teraz są tacy którzy nie przyjdą do pracy, bo nie mają ochoty. Zadzwonią do lekarza i mówią że opadli z sił i nie mogą wstać z łóżka. To że jest to spowodowane jedzeniem śmieci i oglądaniem netflixa do 5 rano to już nie ważne. Większość nie ma poczucia obowiązku, przestrzegania zasad

ballerinacappuccina pisze: ↑wt sty 06, 2026 11:24 am Ja nie twierdzę, że każda osoba urodzona po 1995 roku taka jest. Gdy czytam historie z innych miejsc pracy, jak to zetki negocjują płace i nie godzą się tyrać za darmo po godzinach, to bardzo się cieszę, że mają w sobie odwagę. Ale trafiam też na teksty "mogę zacząć pracę od godziny 12 i pracować max do 17, bo o 9 mam pilates" i nikt mi nie wmówi, że to jest w coś, czemu należy przyklaskiwać. U starszych pokoleń też zdarzają się lenie i "szponciciele", ale u młodszego pokolenia obserwuję takie zachowania dużo częściej.

Żeby oni jeszcze coś sobą reprezentowali. Przychodzą bez studiów, a czasem i nawet bez matury, a mają oczekiwania jakby mieli z dziesięć doktoratów (żeby nie było - do pracy, która wymaga określonego wykształcenia). Rok temu pracowałam przy rekrutacjach - spóźnianie się na rozmowy, pisanie dziesięć minut przed umówionym spotkaniem, czy możemy przełożyć, a po zatrudnieniu nie można było zwrócić uwagi, bo leciał mail do kadr, że mobbing. Wśród osób ze starszego pokolenia takie zachowanie zawsze było nieakceptowalne.
Smuci mnie, kiedy ktoś uważa brak podstawowego szacunku młodych ludzi do pracy za "walkę o swoje". Za szacunek do pracy uważam brak spóźnień, brak używania telefonu w sytuacji, kiedy powinno się pracować, sumienne wykonywanie obowiązków, przerwy w granicach rozsądku. Ja również w trakcie pracy lubię poprzeglądać instagrama i pójść na kawę, ale nie powinno być to notoryczne do tego stopnia, że twój szef chodzi po całym biurze i cię szuka, bo od godziny cię nigdzie nie ma.

Honoratalo pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:15 pm Fajnie, że negocjują ale też trochę absurdalne bo naprawdę jak się zatrudnia kogoś miło byłoby gdyby pracował a nie w godzinach pracy uciekał do kibla żeby przescrollowqc SoMe.
To jest okrutne bo takie „dzieciaki” nie rozumieją że ktoś musi opłacać ich ZUS, inne opłaty związane z firmą i starsi stażem nie mają ochoty za nich nadrabiać bo w większości patrzą tylko jak tu przysiąść i nie narobić się. To przykre i nie dziwię się że mają taką łatkę.

Z jednej strony macie z drugiej to "starsi i odpowiedzialni" gaszą młodych i ambitnych. Młodzi w większości chcą pracować, chcą się uczyć i są ambitni i to starszych piecze dooopa.

Wykorzystują ich chęci i tylko patrzą jak ich wykiwać, za prace w nagrodę dadzą więcej pracy, chcą się zaangażować to mają temperowany nos. Nic dziwnego, ze jak widzisz, ze Nikola z biurka obok ma w doopie robotę i pół dnia spędza na tt i ma takie same warunki a często i lepsze to też zaczynasz mieć w nosie

Opowiem Wam swoją ulubioną anegdotę na ten temat. Rzecz się działa w 2014 roku w małym miasteczku. Moja kuzynka, zaraz po szkole poszła na staż z up do biura księgowego jako asystentka. . Z włascicielką ugadały się, ze do stażowego właścicielka dołoży jej 1000 złotych a ona będzie robić Cold Calle i sprzedawać kredyty. Nie było to najrozsądniejsze ale realia małych miasteczek i to jeszcze 10 lat temu i podobno nie buło takiego kodu w up by wpisać w umowę. Przez pierwsze dwa miesiące było ok a potem szefowa przestała płacić. Moja kuzynka sprzedała dużo kredytów na wieleset tysięcy złotych i nie miała z tego nic. Poszła wiec do szefowej i powiedziała, ze nie tak się umawiały i od dziś wykonuje tylko to co ma w zakresie obowiązków ze stażu . Co zrobiła szefowa? Zaczęła jej robić obok pióra w UP i dążyła do tego by wywalić ją ze stażu by musiała oddawać wynagrodzenie i popsuć jej opinię . Oczywiście całe litanie "młodzi są leniwi" "młodzi nie znają wartości pracy" "młodzi są rozszerzeniowi". Mojej mamy znajoma pracowała w tym biurze jako księgowa i ta baba śledziła moją kuzynkę obsesyjnie gdzie pracuje i próbowała się kontaktować z jej pracodawcami i robić jej obok pióra.

Aha czyli dymać Freda i oszukać ok ale jak Fred się postawił to roszczeniowy i młodzi nie chcą pracować

Zapytałam też kiedyś dekarza narzekającego, ze ma tyle pracy i nikt nic nie umie. Zapytałam, czemu nie weźmie kogoś młodego i nie nauczy bo tylu młodych szuka pracy " a po co? Nauczy się fachu i na swoje pójdzie:".....

ballerinacappuccina pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:12 pm Pozwolę sobie wkleić jeszcze jeden cytat z mojego komentarza, którego chyba nie wyłapałaś:
Gdy czytam historie z innych miejsc pracy, jak to zetki negocjują płace i nie godzą się tyrać za darmo po godzinach, to bardzo się cieszę, że mają w sobie odwagę.
Z twojej wypowiedzi wynika natomiast, że uważasz za godne podziwu to, że młode osoby chodzą co chwila na przerwę, są przyklejeni do telefonów i strzelają fochy, bo ktoś każe im robić coś, co jest w zakresie ich obowiązków. To jest twoim zdaniem ta "lepsza zmiana?". Bo dla mnie niegodzenie się na bezpłatne nadgodziny i chęć pracy za więcej niż minimalna to jest właśnie lepsza zmiana. A nie oczekiwanie całowania stópek, bo panicz raczył przyjść do pracy.
+ nie chodzi tu o przekonanie mnie do swojego zdania, tylko o interpretację mojej wypowiedzi, bo wciskasz mi coś, czego nie powiedziałam

Jako przykład podałaś chęć przyjścia do do pracy na 12 i wyjścia o 17, bo ma się umówione zajęcia i na tym głównie się skupiłam w mojej odpowiedzi. Napisałam lekką odpowiedź, na lekkim forum i jeszcze w takim temacie.
To wątek o niepopularnych opiniach. Jechanie po młodym pokoleniu przyklejonym do telefonu, jest raczej opinią popularną. Moją jest, że kibicuje również tym leniom, przyklejonym do telefonu, bo tworzą podwaliny nowej rzeczywistości środowiska pracy.

+Dlatego mam take, że moją opinią jest, że ludzie zatracili umiejętność dyskusji. Zamiast napisać "źle zinterpretowałaś moją wypowiedź" leci się od razu z "ty umiesz czytać?! Wróć do szkoły!"

poglądy polityczne w związku są ważniejsze niż większości się wydaje.

berry blast pisze: ↑pn sty 05, 2026 11:50 pm to się nazywa odpieluszkowe zapalenie mózgu.
no ciężka przypadłość.

Jak się zajmujesz dzieckiem i domem, a prawdopodobnie jeszcze wracasz do pracy po roku czy dwóch, niewiele masz czasu na pasje i zainteresowania.

Moja niepopularnych opinia: mężczyzni jako ojcowie wykonują niezbędne minimum. Dlatego też nie dopada ich pieluszkowe zapalnie mózgu. Nie mają żadnych skrupułów, żeby stawiać na siebie.

Każda z nas była lub jest młoda. Nie pytajcie ile razy starsi koledzy z pracy rękami i nogami się bronili byle mnie czegoś nie nauczyć i podzielić się wiedzą albo człowiek się angażował, brał dodatkowe obowiązki, wykazywał się i ......nic z tego nie miał poza uściskiem ręki szefa.

W dodatku śmiać mi się chce jak patrzę na odklejenie niektórych HR i szefów.

Wy naprawdę oczekuje, ze ambitna i zaangażowana osoba przyjdzie do prostej pracy za grosze i będzie w niej siedzieć po 10 lat na jednym stanowisku?

A już najbardziej mnie rozwala jak słyszę takie teksty od ludzi co zatrudniają na produkcję, restauracje czy mają sale weselną czy pralnie . Jakiego zaangażowania i ambicji oczekujesz od kogoś kto przyszedł obierać marchewkę za najniższa krajową? Co on realnie wynosi z tej pracy poza utrzymaniem się?

sleep token pisze: ↑wt sty 06, 2026 12:24 pm Dokładnie. Moja mama wspomina swój poród, że pojechała na rowerze do szpitala, bo znudziło się jej chodzenie w ciąży (42t) i wszyscy byli w szoku, co ona tam robi xD Całkiem nieźle wspomina też ciążę i ja również - ciekawa jestem od czego to jest zależne. Niby są badania, że od jakości spermy, ale idunno.
Wprawdzie rodziłam w szpitalu wojewódzkim, ale położne były super (nawet jeden pan, którego wszystkie mamy uwielbiały, bo był doskonały w obyciu z nimi i z dziećmi), lekarze byli wspierający (u nas się rotowali). Oczywiście są osoby, które tam pracować nie powinny, dwie takie to bym za włosy wyciągnęła za kilka tekstów do innych kobiet, ale jestem chamem jeśli trzeba i sobie z nimi poradziłyśmy grupowo. Z kolei moja położna, którą wybrałam sobie jako środowiskową (miała też szkołę rodzenia na nfz - darmową, POLECAM MOCNO i dam namiar priv, jak ktoś ze szczecina i okolic jest) jest absolutnym złotem i to, jak się mną opiekowała po oraz dzieckiem, no kurde złoto.

Z pewnością na dobry poród składa się wiele czynników, moja siostra miała dwa razy cc, problemy z karmieniem, ja dwa razy poród bez medykamentów, a karmiłam długo. Ja miałam taki mindset, że rodzę naturalnie, a cc tylko jeśli trzeba ratować mnie czy dziecko, dużo czytałam na temat porodu, byłam aktywna. Mąż młodszy heheh na drugi poród przyjechałam do szpitala z 9 cm rozwarcia. Mam też wysoki próg bólu i to z pewnościa pomaga.

Felczi pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:32 pm Jako przykład podałaś chęć przyjścia do do pracy na 12 i wyjścia o 17, bo ma się umówione zajęcia i na tym głównie się skupiłam w mojej odpowiedzi. Napisałam lekką odpowiedź, na lekkim forum i jeszcze w takim temacie.
To wątek o niepopularnych opiniach. Jechanie po młodym pokoleniu przyklejonym do telefonu, jest raczej opinią popularną. Moją jest, że kibicuje również tym leniom, przyklejonym do telefonu, bo tworzą podwaliny nowej rzeczywistości środowiska pracy.

+Dlatego mam take, że moją opinią jest, że ludzie zatracili umiejętność dyskusji. Zamiast napisać "źle zinterpretowałaś moją wypowiedź" leci się od razu z "ty umiesz czytać?! Wróć do szkoły!"

Jak pójdziesz do lekarza z pokolenia Z, który powie ci, że nie przyjmie cię w danym momencie, bo idzie na lunch z przyjaciółmi albo ogląda Netflixa na tablecie, też będziesz mu kibicować?

Jennifer pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:46 pm Jak pójdziesz do lekarza z pokolenia Z, który powie ci, że nie przyjmie cię w danym momencie, bo idzie na lunch z przyjaciółmi albo ogląda Netflixa na tablecie, też będziesz mu kibicować?

Argumentum ad absurdum takie sytuacje nie mają miejsca i nie będą miały miejsca

Felczi pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:49 pm Argumentum ad absurdum takie sytuacje nie mają miejsca i nie będą miały miejsca

Ale będą miały miejsce, jak pozwolimy dzieciakom na samowolkę w pracy.

Jennifer pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:46 pm Jak pójdziesz do lekarza z pokolenia Z, który powie ci, że nie przyjmie cię w danym momencie, bo idzie na lunch z przyjaciółmi albo ogląda Netflixa na tablecie, też będziesz mu kibicować?

Tego typu osoby raczej nie będą w stanie skończyć kierunku lekarskiego.

Felczi pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:32 pm Jako przykład podałaś chęć przyjścia do do pracy na 12 i wyjścia o 17, bo ma się umówione zajęcia i na tym głównie się skupiłam w mojej odpowiedzi. Napisałam lekką odpowiedź, na lekkim forum i jeszcze w takim temacie.
To wątek o niepopularnych opiniach. Jechanie po młodym pokoleniu przyklejonym do telefonu, jest raczej opinią popularną. Moją jest, że kibicuje również tym leniom, przyklejonym do telefonu, bo tworzą podwaliny nowej rzeczywistości środowiska pracy.

+Dlatego mam take, że moją opinią jest, że ludzie zatracili umiejętność dyskusji. Zamiast napisać "źle zinterpretowałaś moją wypowiedź" leci się od razu z "ty umiesz czytać?! Wróć do szkoły!"

Sama jestem poniekąd przyklejona do telefonu, ale na czas pracy jestem w stanie go odłożyć, bo uwaga - jestem w pracy. Młodszej osobie zwrócisz uwagę, że powinna zrobić to i tamto, to zacznie ci wykład o "czasie dla siebie" i "należytym odpoczynku". Ciekawi mnie, czy równie chętnie będziesz gloryfikować nieodpowiedzialne zachowanie zetek, kiedy będziesz czekała na ekspedientkę w sklepie, aż skończy nagrywać głosówkę do znajomych.
Nie kazałam ci wracać do szkoły, tylko próbowałam cię zachęcić do przeczytania mojej wypowiedzi ze zrozumieniem. A ty wyłuskałaś kilka rzeczy, nie łącząc ich w kontekst z resztą tego, co napisałam.

Saylin pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:27 pm Zafiksowanie na punkcie zdrowego stylu życia - zdrowe nie jest.

tak jak wyrzucanie 50 g kurczaka do kosza, o ile nie przygotujesz sie do jakiś super zawodów sylwetkowych, jest dla mnie chore. Tak uważam, że podstawy dietetyki powinien znać każdy.

jaskana pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:36 pm poglądy polityczne w związku są ważniejsze niż większości się wydaje.

Mój ulubiony przypadek to gdy dziewczyny o poglądach nowoczesnych, umiarkowanie lewicowych (ważne są dla niej kwestie typu równe traktowanie kobiet na rynku pracy, podział obowiązków rodzicielskich, jest tolerancyjna w stosunku do lgbt itp ale nie zajmuje to jakiejś dużej części jej życia) wchodzą w związki z chłopakami, którzy głosują na konfę, ale oczywiście tylko i wyłącznie ze względów ekonomicznych a potem okazuje się że książe to jednak uważa że dzieci wychowuje kobieta, on nie będzie rezygnował z kariery nawet tymczasowo bo mężczyzna ma być żywicielem rodziny, geje niech się nie afiszują itp

Równie ważne są poglądy religijne. Nie można oczekiwać, że jako osoba wierząca/niewierząca zwiążesz się z kimś o przeciwnym podejściu i go zmienisz. A potem płacz bo ona jest lewaczką albo on nie chce chrzcić dzieci

Ludzie ignorują bardzo dużo czerwonych flag w takich kwestiach, zaślepia ich chemia i przyjmują postawę "jakoś się dogadamy"