Niepopularne opinie o życiu

astronautka123 pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:39 pm Jak się zajmujesz dzieckiem i domem, a prawdopodobnie jeszcze wracasz do pracy po roku czy dwóch, niewiele masz czasu na pasje i zainteresowania.

Moja niepopularnych opinia: mężczyzni jako ojcowie wykonują niezbędne minimum. Dlatego też nie dopada ich pieluszkowe zapalnie mózgu. Nie mają żadnych skrupułów, żeby stawiać na siebie.

ballerinacappuccina pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:53 pm Sama jestem poniekąd przyklejona do telefonu, ale na czas pracy jestem w stanie go odłożyć, bo uwaga - jestem w pracy. Młodszej osobie zwrócisz uwagę, że powinna zrobić to i tamto, to zacznie ci wykład o "czasie dla siebie" i "należytym odpoczynku". Ciekawi mnie, czy równie chętnie będziesz gloryfikować nieodpowiedzialne zachowanie zetek, kiedy będziesz czekała na ekspedientkę w sklepie, aż skończy nagrywać głosówkę do znajomych.
Nie kazałam ci wracać do szkoły, tylko próbowałam cię zachęcić do przeczytania mojej wypowiedzi ze zrozumieniem. A ty wyłuskałaś kilka rzeczy, nie łącząc ich w kontekst z resztą tego, co napisałam.

astronautka123 pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:39 pm Jak się zajmujesz dzieckiem i domem, a prawdopodobnie jeszcze wracasz do pracy po roku czy dwóch, niewiele masz czasu na pasje i zainteresowania.

Moja niepopularnych opinia: mężczyzni jako ojcowie wykonują niezbędne minimum. Dlatego też nie dopada ich pieluszkowe zapalnie mózgu. Nie mają żadnych skrupułów, żeby stawiać na siebie.

julygirl pisze: ↑wt sty 06, 2026 2:01 pm Jestem z pokolenia Z i szanuje siebie, tzn. Nie zgadzam sie na robienie darmowych nadgodzin, na wykonywanie za darmo obowiązków, które sa nadprogramowe i nie mam ich w umowie, na życie pracą, mając świadomość, że przy redukcji etatów mogą mnie o tak zwolnić, nawet ja jestem bardzo dobrym pracownikiem.
Moja niepopularna opinia jest taka, ze starsz osoby narzekajace na pokolenie Z, tak naprawde mówią o sobie. Mam przełożonych którzy pracują 10-20 lat na jednym stanowisku i mocno nadużywają swojej pozycji, nie uczą sie nowych rzeczy, nie rozwijają, pracownicy z krótszym stażem muszą robic rzeczy za nich, bo oni nie umieją, bo nie czują potrzeby sie uczyć, zarządzają procesami, których sami nie rozumieją i nie chcą zrozumieć. Jednocześnie narzekają na leniwe pokolenie Z, a sami unikając pracy i odpowiedzialności myslac, ze nikt nie domyśli z pracy, ale takie osoby sie kryją nawzajem, bo maja stanowisko.
I to moja opinia i doświadczenia. Najlepiej mi sie pracuje z osobami z mojego pokolenia, czesto sa ambitne, pracowite. Szanują granicę i nawet mozna sie zaprzyjaźnić z współpracownikiem, wiedząc, ze nie obgada za plecami

astronautka123 pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:39 pm Jak się zajmujesz dzieckiem i domem, a prawdopodobnie jeszcze wracasz do pracy po roku czy dwóch, niewiele masz czasu na pasje i zainteresowania.

Moja niepopularnych opinia: mężczyzni jako ojcowie wykonują niezbędne minimum. Dlatego też nie dopada ich pieluszkowe zapalnie mózgu. Nie mają żadnych skrupułów, żeby stawiać na siebie.

Alex TMS pisze: ↑wt sty 06, 2026 2:58 am Ale dlaczego upokarzajacy? Rozwiniesz?

berry blast pisze: ↑wt sty 06, 2026 2:01 pm okej więc uściślę moją wypowiedź.
są kobiety i kobiety. daleka jestem od wrzucania wszystkich do jednego wora.
znam takie, które po macierzyńskim wróciły jako takie same, normalne babki, tyle że z dzieckiem, o którym mówią, opowiadają, ale wszystko z zachowaniem równowagi.
a są takie, które po powrocie nie mówią już o niczym innym.
i nie, to nie są samotne matki które mają wszystko na głowie tylko babki w normalnych związkach które się zafiksowały na dziecku i świat dla nich nie istnieje. dla nich jest to określenie.

Takata pisze: ↑wt sty 06, 2026 2:06 pm Uwazam, ze ludzie, którzy buntują sie przeciw segregacji smieci i dbaniu o swoje odpady maja niższy iloraz inteligencji od tych po drugiej stronie barykady.

Honoratalo pisze: ↑pn sty 05, 2026 11:00 pm Nie. Tak nie uważam. Wyrwałaś z kontekstu. Na dziecko dostaniesz l4 w pracy prędzej czy u rodzinnego. Gdy pogoda jest paskudna z dzieckiem możesz wymyślić jakąś zabawę w domu. Z psem bez znaczenia czy sztorm czy śnieżyca masz obowiązek wyjść.

jaskana pisze: ↑wt sty 06, 2026 2:21 pm brzydzę się tym jak obecnie wygląda przemysł weselny. zdecydowanie bliżej mi do tego jak wyglądały śluby i wesela pokolenia moich dziadków.

PEONIA pisze: ↑wt sty 06, 2026 1:32 pm Z jednej strony macie z drugiej to "starsi i odpowiedzialni" gaszą młodych i ambitnych. Młodzi w większości chcą pracować, chcą się uczyć i są ambitni i to starszych piecze dooopa.

Wykorzystują ich chęci i tylko patrzą jak ich wykiwać, za prace w nagrodę dadzą więcej pracy, chcą się zaangażować to mają temperowany nos. Nic dziwnego, ze jak widzisz, ze Nikola z biurka obok ma w doopie robotę i pół dnia spędza na tt i ma takie same warunki a często i lepsze to też zaczynasz mieć w nosie

Opowiem Wam swoją ulubioną anegdotę na ten temat. Rzecz się działa w 2014 roku w małym miasteczku. Moja kuzynka, zaraz po szkole poszła na staż z up do biura księgowego jako asystentka. . Z włascicielką ugadały się, ze do stażowego właścicielka dołoży jej 1000 złotych a ona będzie robić Cold Calle i sprzedawać kredyty. Nie było to najrozsądniejsze ale realia małych miasteczek i to jeszcze 10 lat temu i podobno nie buło takiego kodu w up by wpisać w umowę. Przez pierwsze dwa miesiące było ok a potem szefowa przestała płacić. Moja kuzynka sprzedała dużo kredytów na wieleset tysięcy złotych i nie miała z tego nic. Poszła wiec do szefowej i powiedziała, ze nie tak się umawiały i od dziś wykonuje tylko to co ma w zakresie obowiązków ze stażu . Co zrobiła szefowa? Zaczęła jej robić obok pióra w UP i dążyła do tego by wywalić ją ze stażu by musiała oddawać wynagrodzenie i popsuć jej opinię . Oczywiście całe litanie "młodzi są leniwi" "młodzi nie znają wartości pracy" "młodzi są rozszerzeniowi". Mojej mamy znajoma pracowała w tym biurze jako księgowa i ta baba śledziła moją kuzynkę obsesyjnie gdzie pracuje i próbowała się kontaktować z jej pracodawcami i robić jej obok pióra.

Aha czyli dymać Freda i oszukać ok ale jak Fred się postawił to roszczeniowy i młodzi nie chcą pracować

Zapytałam też kiedyś dekarza narzekającego, ze ma tyle pracy i nikt nic nie umie. Zapytałam, czemu nie weźmie kogoś młodego i nie nauczy bo tylu młodych szuka pracy " a po co? Nauczy się fachu i na swoje pójdzie:".....

Fjoki pisze: ↑wt sty 06, 2026 6:23 am W jakim sensie niczego złego w tym nie widzisz?

majka11826 pisze: ↑pn sty 05, 2026 5:30 pm - są tylko dwie płcie
- mężczyzni nie mogą rodzic dzieci
- strasznie wkurza mnie nazywanie kobiet OSOBAMI np menstruującymi czy karmiącymi piersią tylko po to aby jakaś mała grupa ludzi nie poczuła się urażona.

Szczur Karolek pisze: ↑pn sty 05, 2026 8:32 pm Nie, nie bazuję na social mediach, tylko na przypadkach, które sama obserwowałam i pamiętam z własnego dzieciństwa. Pamiętam, jak traktowane były dzieci, których rodzice nie mieli pieniędzy na markowe ubrania i które musiały ubierać się na bazarach albo donaszać po rodzinie. Pamiętam koleżankę, która codziennie dostawała na śniadanie kanapkę z najtańszym serem i herbatę w starej butelce po frugo, która z zazdrością patrzyła na dzieci jedzące słodycze. Jak najbardziej znałam osoby, których rodzicom brakowało pieniędzy na wycieczki szkolne. Social media mają z tym tyle wspólnego, że teraz, przez to, że przyczyniają się do rozpowszechniania różnych trendów i reklamowania drogich produktów, te dzieci mają jeszcze bardziej przechlapane. W moich czasach nikt nie słyszał jeszcze o iPhone’ach chociażby, a i wyjazdy z rodziną na Malediwy czy do Singapuru w czasie roku szkolnego nie były czymś normalnym. Zajęcia dodatkowe czy korepetycje są obecnie konieczne, żeby dostać się do kolejnych szkół. Na pewno jest lepiej z tego względu, że jest 800+, ale w takich rodzinach te pieniądze są wydawane na rachunki, czynsz, jedzenie dla CAŁEJ familii, zamiast na potrzeby dziecka, a w skrajnych przypadkach - na papierosy czy hybrydy dla mamusi. O jakimś mieszkaniu czy pomocy finansowej na studiach, żeby móc zawalczyć o lepsze życie może taki dzieciak zapomnieć.

julygirl pisze: ↑wt sty 06, 2026 2:01 pm Jestem z pokolenia Z i szanuje siebie, tzn. Nie zgadzam sie na robienie darmowych nadgodzin, na wykonywanie za darmo obowiązków, które sa nadprogramowe i nie mam ich w umowie, na życie pracą, mając świadomość, że przy redukcji etatów mogą mnie o tak zwolnić, nawet ja jestem bardzo dobrym pracownikiem.
Moja niepopularna opinia jest taka, ze starsz osoby narzekajace na pokolenie Z, tak naprawde mówią o sobie. Mam przełożonych którzy pracują 10-20 lat na jednym stanowisku i mocno nadużywają swojej pozycji, nie uczą sie nowych rzeczy, nie rozwijają, pracownicy z krótszym stażem muszą robic rzeczy za nich, bo oni nie umieją, bo nie czują potrzeby sie uczyć, zarządzają procesami, których sami nie rozumieją i nie chcą zrozumieć. Jednocześnie narzekają na leniwe pokolenie Z, a sami unikając pracy i odpowiedzialności myslac, ze nikt nie domyśli z pracy, ale takie osoby sie kryją nawzajem, bo maja stanowisko.
I to moja opinia i doświadczenia. Najlepiej mi sie pracuje z osobami z mojego pokolenia, czesto sa ambitne, pracowite. Szanują granicę i nawet mozna sie zaprzyjaźnić z współpracownikiem, wiedząc, ze nie obgada za plecami

lubov333 pisze: ↑wt sty 06, 2026 3:31 pm Nie lubię lasek działających w branży beauty i wyśmiewających w swoich filmach swoje klientki - wiem, że nieraz może się już ulać, ale wiele z nich zwyczajnie przesadza i nie potrafi odpowiedzieć na normalne pytania.
Analogicznie z laskami wyśmiewającymi klientki na vinted.

Herbatazmiodem pisze: ↑wt sty 06, 2026 12:57 pm A się zgadzam. Choć uważam, że jesteśmy bardzo zadbane, to ta cholerna Zara wyznacza nam ten "gust". I ten szał w galeriach w trakcie wyprzedaży. Jezu... Jakie to nudne i wtórne.
Trochę za duże kolczyki, trochę panterki i logo, im większe tym lepsze.
A to takie gówno poliestrowe i w dodatku nudne, brzydkie, nieciekawe...

I mówię to jako osoba, której styl to czarne golfy i inne niewyróżniające się w tłumie ciuchy. Lubię wtapiać się w tłum.

Nie mam stylu, nie mam gustu, wybieram co bezpieczne, jedyne co robię to szukam dobrych materiałów.